Ciências Económicas e Empresariais

Gestão

Conceito de Outplacement

O Outplacement corresponde a uma prática empresarial nascida nos Estados Unidos e que visa dar apoio aos trabalhadores despedidos no processo de reinserção profissional noutras empresas. Inicialmente esta prática era desenvolvida no interior das próprias empresas que procediam aos despedimentos com o objectivo de reduzir o impacto social dos despedimentos e minimizar os seus efeitos sobre a imagem institucional. Progressivamente foram nascendo empresas especializadas que prestam o serviço de outplacement em regime de outsourcing. Além do serviço de outplacement estas empresas prestam ainda serviços de aconselhamento em especial na área da gestão de carreiras.