Ciências Económicas e Empresariais Gestão
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Conceito de Gestão por Objectivos (MBO)
Autor: Paulo Nunes Última actualização: 05/09/2008 Contributos: Este verbete não recebeu quaisquer contributos. Se é especialista nesta matéria e acha que pode melhorar esta página contacte-nos para o nosso mail: knoow.net@gmail.com. Resumo: A Gestão por Objectivos ou, na terminologia inglesa, Management By Objectives (MBO), corresponde a... ver mais Palavras chave: MBO |
| Gestão por Objectivos (MBO) |
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Conceito de Gestão por Objectivos (MBO) A Gestão por Objectivos ou, na terminologia inglesa, Management By Objectives (MBO), corresponde a um conceito desenvolvido por Peter F. Drucker no anos de 1950, que define um tipo de gestão caracterizada como um método de planeamento e avaliação, baseado em factores quantitativos, pelo qual superiores e subordinados elegem áreas prioritárias, estabelecem resultados a serem alcançados pela organização, dimensionam as respectivas contribuições e procedem aos sistemático acompanhamento do desempenho. Deste conceito conclui-se que o planeamento constitui o ponto de partida e a base da tomada de decisões, na medida em que é através dele que são definidos os objectivos organizacionais e estabelecidas formas de os atingir.
Traduzido para inglês por Susana Saraiva, especialista em traduções Português-Inglês e Inglês-Português. Contacto: spams@sapo.pt.
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