Ciências Económicas e Empresariais

Gestão

 

Conceito de Clima Organizacional

 

Autor: Paulo Nunes (Economista, Professor e Consultor de Empresas)

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Data de criação: 24/04/2009

Resumo: A expressão Clima Organizacional designa a percepção colectiva que os colaboradores têm do ambiente da.  ver artigo completo

Palavras chave:  cultura, ambiente, satisfação

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Clima Organizacional

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Conceito de Clima Organizacional

A expressão Clima Organizacional designa a percepção colectiva que os colaboradores têm do ambiente da organização na qual trabalham e indica o grau de satisfação dos colaboradores relativamente a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como o modelo de gestão implementado, a missão e objectivos organizacionais, e as políticas de Recursos Humanos seguidas (avaliação de desempenho, política de carreiras, politica de remunerações, valorização profissional, etc.). Este ambiente que condicionada e determina o clima, é também fortemente influenciado pela cultura organizacional, ou seja, pelos valores, crenças, normas e princípios.