Ciências Económicas e Empresariais

Gestão

John G. Adair

Nascido em Inglaterra em 1934, John Adair foi o primeiro britânico a dedicar-se ao ensino da liderança na Universidade de Surrey e no Oxford Centre of  Management Studies.

Licenciado por Cambridge, escreveu mais de 25 livros sobre liderança e desenvolvimento da gestão. Desde 1991 é professor de estudos de liderança na Universidade de Exeder, que criou o primeiro diploma do mundo de licenciatura em liderança, em 1997.

A sua contribuição para a gestão pode ser resumida em três pontos:

1. Primeiro, demonstrou que as competências de liderança estão ao alcance de qualquer pessoa.

2. Segundo, insistiu que a gestão deveria privilegiar temas como a liderança, a tomada de decisão, a comunicação e a capacidade de gerir o tempo.

3. Terceiro, criou o conceito de aprendizagem centrada na acção (Teoria ACL - action-centred learning), segundo o qual a liderança pode ser definida em três círculos sobrepostos: tarefas, equipas e indivíduos, nos quais os líderes devem actuar.

Bibliografia:

. Effective Leadership, Aldershot: Gower, 1983.

. Effective Teambuilding, Aldershot: Gower, 1986.

. Not Bosses But Leaders, Guilford: Talbot Adair Press, 1988.

. Developing Leaders, Guilford: Talbot Adair Press, 1988.

. Understanding Motivation, Guilford: Talbot Adair Press, 1990.

. Effective Leadership Masterclass, Londres: Pan, 1996.

. Effective Communication, Londres: Pan, 1997.

. Effective Innovation, Londres: Pan, 1997.

. The John Adair Management and Leadership Handbook, Londres: Thorogood, 1998.